北京時間4月27日，足球只俱據(jù)《足球》報(bào)消息，報(bào)韓并非韓鵬的定位定位其實(shí)只是俱樂部員工，并非教練團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。其實(shí)

據(jù)報(bào)道，和其他球隊(duì)不一樣的員工是，泰山隊(duì)并沒有一個獨(dú)立的教練教練團(tuán)隊(duì)，如果說上個賽季的團(tuán)隊(duì)教練團(tuán)隊(duì)是臨時組建沒有辦法的話，那么在這個賽季的足球只俱備戰(zhàn)期，韓鵬的報(bào)韓并非真實(shí)定位其實(shí)只是俱樂部員工的身份，他并不是定位獨(dú)立的泰山隊(duì)教練團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，教練團(tuán)隊(duì)并非由他組建，其實(shí)發(fā)生在京魯大戰(zhàn)中泰山教練組外籍教練和中方教練的樂部領(lǐng)導(dǎo)沖突，只不過把這個問題公開化而已。員工并不能說外籍教練的教練想法就是錯的，也不能說韓鵬中方助理教練的想法是錯的，但如此拼湊的教練團(tuán)隊(duì)，同一個教練團(tuán)隊(duì)都發(fā)生了沖突，球隊(duì)的情況可想而知，冬訓(xùn)的情況可想而知。

在技戰(zhàn)術(shù)層面，三中衛(wèi)陣型固然有所不足，但絕不是原罪，曾經(jīng)的11輪不敗也是三中衛(wèi)陣型。技戰(zhàn)術(shù)困境的核心在于，整個球隊(duì)缺乏斗志、缺乏信心，也缺乏足夠的欲望，如此即便四后衛(wèi)陣型也是類似的結(jié)果。實(shí)際上，我們此前說過多次，泰山隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)體系有提升的必要，但如今戰(zhàn)術(shù)打法不但沒有改善，反而因?yàn)榍蜿?duì)心態(tài)的變化而漏洞百出。

對于韓鵬來說，未來的選擇很簡單：第一，要成為教練組的真正負(fù)責(zé)人，擁有和其他球隊(duì)主教練同等的權(quán)力，包括教練團(tuán)隊(duì)的人員變更權(quán)力、本土陣容調(diào)整權(quán)力以及外援調(diào)整權(quán)力等等，如此權(quán)力和責(zé)任對等，否則一切免談；第二，在上述基礎(chǔ)上，二次轉(zhuǎn)會之前確保球隊(duì)的拼搏精神，以此守住泰山隊(duì)的底線，同時也要敢于繼續(xù)使用年輕人；第三，二次轉(zhuǎn)會期間進(jìn)行外援的調(diào)整，確保至少補(bǔ)強(qiáng)一名后腰增強(qiáng)由守轉(zhuǎn)攻的轉(zhuǎn)換能力，若有必要，適當(dāng)補(bǔ)強(qiáng)本土球員；第四才是技戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整，進(jìn)一步細(xì)化三中衛(wèi)戰(zhàn)術(shù)，以及三中衛(wèi)和四后衛(wèi)陣型的切換。當(dāng)然，對于俱樂部或者更高管理層來說，他們亦有多重選擇。

如果，泰山隊(duì)的失利僅僅是韓鵬的責(zé)任，那一切反而簡單了，換個真正意義上的教練組重新來過就好。但從2024年到現(xiàn)在，每個賽季都出現(xiàn)大比分的慘敗，不同的原因，同樣的結(jié)局，連續(xù)三個賽季的蹉跎，消耗了太多泰山球迷的熱情。這種深層次的原因才更應(yīng)該重視，才更應(yīng)該解決。