訓練方法核心
05月19日訊 今日GEN CEO Arnold圍繞Kiin未能入選亞運大名單發(fā)布長文，具體如下：
我想聊聊關(guān)于Kiin的文Kn未問題內(nèi)容，因為我想直白地向粉絲們表達我的選評想法。
官方已經(jīng)公布了亞運會選拔標準，判標大家可以親自去看一看，板G布長這份標準至關(guān)重要。文Kn未問題
在以賽場成績?yōu)橐罁?jù)完成初選名單后，選評最終大名單的判標敲定，依據(jù)的板G布長是官方所謂的個人數(shù)據(jù)指標。只要你懂英雄聯(lián)盟這款游戲，文Kn未問題看完這份數(shù)據(jù)清單就會明白一個道理：一名上單選手要如何拉高絕大多數(shù)這類數(shù)據(jù)？無非是選評拿到對線優(yōu)勢對局、選用自己的判標順手英雄，再讓全隊資源傾斜至上路。板G布長單殺數(shù)、文Kn未問題分均傷害、選評場均傷害、14分鐘對位經(jīng)濟差、14分鐘對位補刀差，在BP和戰(zhàn)術(shù)圍繞你構(gòu)建時，都會往上漲；而當你為了讓隊友拿到優(yōu)勢對線、主動放棄自己的對線權(quán)時，這些數(shù)據(jù)就會往下降。
再來看看Kiin的打法風格。Kiin是那種會說“BP優(yōu)先圍繞其他人來，我拿剩下的英雄也能打”的上單。他主動去吃被Counter位，只為了讓隊友拿到舒服的英雄。他主動承擔劣勢對線，只為了讓隊伍能在地圖其他地方打開局面。他做出的每一次選擇，換來的都是隊友分均傷害的提升，而非自己的數(shù)據(jù)亮眼。他每一把都在用自己的數(shù)據(jù)面板，去交換隊伍贏比賽的方式。
可這份數(shù)據(jù)清單里，沒有任何一項指標能夠衡量這份團隊奉獻價值。最接近團隊價值的指標，比如經(jīng)濟占比、傷害占比，本質(zhì)上也依然是在獎勵那個吃資源的人，而不是獎勵那個主動讓資源的人。清單中還明確納入了英雄池深度這項指標，這本該是極度適Kiin這種全能型選手的評判維度，他在上單里英雄池極廣，打法更是為團隊著想，最終卻依舊沒能入選。
在此提前說明：我這番話絕非針對Zeus選手。宙斯實力頂尖，入選實至名歸。問題從來不在選手身上，而是評判選手的標準出了問題。我們應該更嚴格地審視這些被拿來引用的數(shù)據(jù)，尤其是當它們已經(jīng)變成一種衡量的標準，甚至會影響亞運人選這種級別的決策時。
如果評判標準主要建立在個人操作數(shù)據(jù)上，卻缺乏合理的數(shù)據(jù)背景考量，那你選出來的未必是“最好的選手”，而更可能是“那些隊伍幫助他們把數(shù)據(jù)做得更漂亮的選手”。Kiin是用正確方式在玩這個游戲的選手。若是現(xiàn)有數(shù)據(jù)評判標準否定了他，那錯的是這套評判標準，不是Kiin，也不是成功入選的其他選手。
最后想對Kiin的粉絲們說：你們其實早就知道這些。你們看過他是怎么打比賽的。請比以往任何時候都更支持他。
來源：X- 有氧訓練：提升耐力
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