訓練方法核心
自從ATP和WTA20位頂尖球員首次致信四大滿貫賽事，要求就增加獎金、抵制大滿的會到那球員福利以及加強代表權等問題展開討論，抵制大滿的會到那已經過去了一年多。抵制大滿的會到那
隨著法網薪水漲幅遠低于球員預期，抵制大滿的會到那在意大利羅馬站的抵制大滿的會到那采訪席上，越來越多的抵制大滿的會到那球員們表達了自己的看法。 當話題從“發(fā)聲”走向“行動”，抵制大滿的會到那一些分歧也會浮出水面。抵制大滿的會到那
態(tài)度最強硬的抵制大滿的會到那，無疑是抵制大滿的會到那薩巴倫卡。她公開表示，抵制大滿的會到那如果必要，抵制大滿的會到那球員們可以聯合起來抵制大滿貫——這個網球世界最重要、抵制大滿的會到那最具商業(yè)價值，抵制大滿的會到那也最星光熠熠的舞臺。
“讓我們看看我們能走到哪一步。如果最終需要球員抵制的話。我覺得現在我們女孩能團結起來做這件事，因為我覺得有些事情對球員來說真的很不公平。我認為遲早會發(fā)展到這一步?！?/p>
美國選手高芙站在了薩巴倫卡這一邊，前提是“如果每個人都能團結一致、通力合作的話?！痹谒磥?，這不僅僅關乎頂尖球員自身利益，更關乎整個職業(yè)體系的未來，尤其是那些無法依賴贊助、只能靠比賽獎金維持生計的中低排名球員。
“當你看看前50名到前100名、前50名到前200名選手，看看每個大滿貫賽事能賺多少錢時，你會感到很遺憾，因為最優(yōu)秀的200名網球運動員很多都是月光族，而其他運動項目根本不存在這種問題。”高芙說到。
我們印象中最?？匆姷氖琼敿馇蛐堑乃饺孙w機、奢侈代言和千萬獎金，但在金字塔之下，大量職業(yè)球員仍然掙扎在生存線上。球員作為 “一人公司”，教練團隊薪資、全球參賽差旅、場地訓練、康復后勤等全部運營成本，均需自行承擔。
高芙的同胞，現在的美國一哥謝爾頓把重點放在了“參與權”上?！皩ξ覀兦騿T來說，至少應該有機會參與討論這些事情。這是我們這項運動一直以來所缺乏的，尤其是在大滿貫賽事中，這可能也是最讓我們失望的地方?！?/p>
但當被問及“抵制大滿貫”時，謝爾頓又顯得謹慎。他并不清楚是否真的會發(fā)展到那一步。事實上，這也是大部分球員目前的態(tài)度——不滿是真實存在的，但他們仍然希望通過溝通解決問題，而不是直接走向對抗。
斯瓦泰克的觀點也是如此：“最重要的是與管理機構進行充分的溝通和討論，這樣我們才能有空間進行對話和談判。希望在法網開賽前能有機會舉行這類會議，看看結果如何。”
另一邊，拉杜卡努則明確站在了反對抵制的一側，她表示不會參加任何抵制活動。去年在接受《衛(wèi)報》采訪時，她就曾將職業(yè)球員形容為“高收入打工人”，認為既然獲得了豐厚回報，就應該接受高強度賽程。
這種觀點并不令人意外。尤其對于年輕、商業(yè)價值較高的球員而言，他們對現有體系的依賴程度更高，也更難承擔改變帶來的風險。
此前擔任WTA改革賽程小組領導者的佩古拉，早前在采訪的時候也排除了罷工的可能性。因為那終究是大滿貫——是所有網球人從小夢想站上的舞臺。
萊巴金娜的發(fā)言則顯得格外誠實，“過去有很多次球員本可以聯合起來抵制比賽，但從未發(fā)生過。說實話，我也不知道。如果大多數球員決定抵制，那我當然會加入，沒問題?！?/p>
這種“隨大流”的態(tài)度，也許才是大多數，網壇集體的“漲薪運動”，除了認同和支持以外，更需要堅定的執(zhí)行力。
頂尖球員們正在努力，但他們是不是還能做得更多呢？高芙建議現役球員們借鑒一下WNBA漲薪成功的經驗，通過建立工會來和賽事運營方進行談判。
事實上，球員們并非沒有嘗試建立一個保障球員權益的組織結構，職業(yè)網球運動員協會（PTPA）在去年這個時候，值得注意的是，遞交這份反壟斷訴訟的原告并無任何排名靠前的球員，12名球員原告大多是低排名單打選手、雙打主力或退役運動員。
也就是說，去年一部分top球員選擇通過聯名信與四大滿貫“協商”，而PTPA則選擇訴諸公堂直接與之對抗。一年過去，進展似乎寥寥。
目前的結果是，澳網組委會于去年12月與PTPA達成和解。同一天，法網、溫網和美網組委會聯合提交動議，要求駁回該訴訟。
美聯社的報道指出，在最新的頂級男女選手的聯合聲明中，德約科維奇的簽名并沒有出現，
德約科維奇在過去多年里，一直是網壇最積極推動球員權益的人之一。但現實證明了，即便是最有影響力的超級巨星，也很難真正把整個職業(yè)網球世界團結到同一陣線上。
當38歲的塞爾維亞人精力已經不夠支持一輪又一輪的斡旋了，年輕人們需要自己來想辦法解決問題。
網球球員并非沒有共同利益，但他們很難在關鍵時刻形成統一行動。不同排名、不同商業(yè)價值、不同職業(yè)階段的球員，對風險的承受能力截然不同。對于頂尖球員來說，抵制意味著放棄榮譽與曝光；對于中低排名球員而言，誰又會去抵制大滿貫呢？
因此，當“是否抵制大滿貫”被反復提起時，它考驗的早已不只是球員與賽事之間的關系，更是在考驗球員彼此之間的信任與共識。
很多觀點認為，即便網球運動員真的能夠團結起來，他們仍然需要分別面對四大滿貫、ATP、WTA、ITF多個彼此獨立的機構。相比NBA、NFL這種高度集中化的職業(yè)聯盟，網球的權力結構本身就更加分散，溝通成本極高，改革推進自然也更加困難。
但另一方面，網球也曾完成過很多人認為“不可能”的事情。男女同工同酬，就是其中最經典的例子。
從美網率先推動男女獎金平等，到四大滿貫最終全面實現同工同酬，這背后同樣經歷了漫長的談判、對抗與集體施壓。
在由艾瑪·斯通飾演的比利·簡·金曾對影片最大的反派當年的網球協會負責人說過，“如果世界上最好的運動員不參加，那大滿貫就沒有偉大（grand）可言?！?/p>
某種意義上，這句話直到今天依然適用于職業(yè)網球。
無論是抵制罷賽，還是更成熟的利益談判機制，都是其他職業(yè)體育已經驗證過的路徑。只是對于當下的職業(yè)網球而言，球員們距離真正成熟、穩(wěn)定且具有執(zhí)行力的集體行動，還有很長的路要走。
這就是職業(yè)體育里的勞資博弈：賽事需要球星創(chuàng)造價值，球員希望分享更多收益；管理機構希望維持現有秩序，運動員會不斷追求更高的話語權。在商業(yè)利益與職業(yè)理想的反復拉扯下，故事的結局會如何收尾呢？
圖片來源：網絡
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